为什么越来越多的企业选择人事外包？也就是为什么很多公司选择将异地或本地的员工社保交给专业的人力资源公司操作？
（1）公司没必要特地设置人事部门，可以为公司省下一笔不少的资金；
（2）公司无需面临众多的管理部门便可轻松处理人事问题，提高效率；
（3）公司无需每月奔波于社保中心，无需漫长的排队等候，无需花太多的时刻准备那些纷繁复杂的表格。我们能帮您处理一切的手续，每个月都可以省下大量时间，更加专注于做更多更有价值的工作。
（4）假如公司在多个城市有门店，连锁店，派驻员工等，可以经过我们一站式服务，便于统一管理各个地方的员工。
（5）新成立公司可以免去开社保账户费事，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以完成；
（6）办事处等没有在大陆登记的单位，必需要通过人力资源公司才能处理；
（7）外资、合资公司由我司代理的话可以省8％的养老基金，年审事务同样由我们这边出具参保证明就可以完成。
我司介绍：
广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有15的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为4000家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
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