东莞社保缴费介绍：
按东莞标准购买，单位每月缴纳的社保费用是485.93元，个人每月缴纳的社保费是257.56元，合计每月743.49元。
东莞的各界企业，东莞办事处，东莞的贸易公司，东莞的外贸公司，东莞的分公司，东莞的个体经营户，驻全国各地的办事处，在公司运营方面都会面临同样的烦恼，尤其在为员工购买社保的过中，社保账户的开设及社保的缴纳的工作上，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成人事专员大量精力的耗费，甚至会产生种种不必要的劳动争议和纠纷，骏伯公司能帮到您。
骏伯公司服务内容：企业社保年审；社会保险补缴；企业信息变更；个人信息变更；减员手续办理；增员信息采集；编录采集系统；医保卡领取；明细月报制送；保险关系转移；退休手续协办；yi疗费用报销；员工工伤认定；养老保险领取；生育津贴申领；失业金申领；残疾人保障金缴纳；录用退工手续（办理劳动用工手续）；企业劳动年审。
我司简介：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可Z》及《劳务派遣经营许可Z》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可Z》。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
属地化管理需求：为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案，强大、齐全的服务网络高效解决客户人力资源属地化管理问题。
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