深圳社保咨询公司 代办外地办事处社保 办事处员工怎么交社保

 
 
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资质① 人力资源服务许可证
资质② 劳务派遣经营许可证
资质③ 保险兼业代理业务许可证
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更新 2016-08-10 20:28
 
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广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

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 深圳社保咨询公司 代办外地办事处社保 办事处员工怎么交社保 

前言:企业按规定帮员工购买社会保险(简称社保),站在员工的角度,员工得到了极大的保障,不仅解决了以后退休养老的问题,而且在医疗方面也有保障,生病了也不用担心费用问题,而且小孩子上学、在深圳买车买房都能轻松实现,大大加强了员工的归属感,自然会全身心投入工作;相对企业来说,社保是企业的义务,也规避了许多无谓的用工风险和纠纷,公司也因为办理了社保减少了许多其他方面的支出,不仅做到了规范,而且也大大节约了成本,这是一种双赢的做法,值得大家继续落实好这项基本的人事工作。

 

但是也存在着许多企业由于种种原因(或者总部不在当地、节约成本考虑、规避风险考虑)等等,自己无法完成员工的参保工作怎么办?这种情况可以委托专业的第三方人力资源公司代为操作,通过人事代理(社保代理、公积金代理、商业保险、劳务合同代理)能给自身企业带来哪些优势及意义呢?

①、企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。

②、签订人事委托代理协议,从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。

③、有丰富工作经验的专业人员提供专业服务;使企业能更好地进入良性运作当中去。

④、与政府职能部门良好的沟通与协调,为劳动者、企业、政府机关架起沟通桥梁。

⑤、推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。

⑥、人事代理制度也促进了“人才使用权”与“所有权”的分离、使企业技术人员、管理人员割断了以人事档案为核心对单位的依附管理,畅通了企、事业单位人员能进能出的渠道。

 

人力资源公司简介:骏伯人力资源(集团)有限公司,简称“骏伯人力”,成立于20033月,总部设在广州,服务网络分公司已覆盖全国300多个城市,10多年以来一直专注于科技、金融、快消、物流等行业领域的人力资源服务,是目前国内人力资源服务网点最全、最具影响力的人力资源服务企业之一。

骏伯人力主营业务包括:人才派遣解决方案、五险一金代理、HR业务流程外包、业务流程外包、人力资源信息系统、培训、劳动法务咨询等。

骏伯人力一直坚持以客户需求为中心,以 “人无我有,人有我优,价同质超,质同价廉”为主要出发点,目前先后为1000多家跨国公司(其中包括全球500强企业)和国内大中型企业提供专业人力资源外包服务。

 

广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司

全国咨询热线:13760141318  彭先生

固话:0755-83989606  微信:13760141318

腾讯:1552061998     邮箱:1552061998@qq.com

地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A2203室(福田社保局旁)

PS:目前我司已在全国一线城市均开设分公司,可操作社保网点更是高达300多个,轻松帮助企业实现“一地签约,全国办理”的需求,企业可轻松帮异地城市员工参保,让员工享有工作所在地社保带来的便利,更多详情欢迎进一步咨询,我们将竭诚为您解答。

 

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